塞浦路斯吸引商业的新战略——2022年发生了什么变化？

2021 10月，塞浦路斯政府宣布，他们正在实施一项行动计划，以吸引对塞浦路斯的投资。

本文回顾了2022年期间实施的广泛税收激励措施和新计划，这些措施使塞浦路斯成为更具吸引力的搬迁地点。

商业促进股

财政部推动商业促进股，该股负责为高技能第三国员工办理工作许可证，最低月薪为2500欧元。要求具有大学学位或同等资格或证书。

每个公司的第三国国民工作许可证的最大数量为5年内所有员工的70%。许可证在1个月内发放，最长3年，员工的配偶也可以进入塞浦路斯的劳动力市场。

数字游牧签证

资格

通过数字游牧签证计划，非欧盟公民，以自营职业者、受薪者或自由职业者身份活跃，可以申请在塞浦路斯生活和工作的权利。申请人必须使用信息技术远程工作，并与塞浦路斯境外的客户和雇主远程沟通。

居住状态

数字游牧者有权在塞浦路斯停留长达1年，并有权再续签2年。在塞浦路斯逗留期间，配偶或伴侣以及任何未成年家庭成员不得在该国提供受抚养的工作或从事任何形式的就业活动。如果他们在同一纳税年度内在共和国居住超过183天，则他们被视为塞浦路斯纳税居民。

每个数字游牧民必须每月至少有3500欧元的工资、医疗保险和居住国的犯罪记录。

延长适用于共和国雇员的免税期

根据该战略的规定，适用于共和国境内外籍高技能员工的免税期延长至17年。

现有的免税额也已扩大到包括年薪为55000欧元或以上的新居民雇员。他们有权享受50%的免税。

研究和开发费用增加的税收减免（与实际相比）

研究和开发费用可增加折扣。符合条件的研究和开发费用可从应税收入中扣除，相当于实际支出的120%。

申请获得塞浦路斯公民身份

现在可以选择在塞浦路斯共和国居住和工作5年后申请塞浦路斯公民身份，而不是之前适用的7年。