英国考虑为欧盟工人提供新的短期工作签证

英国政府目前正在考虑制定一项针对欧盟工人的短期工作签证计划，特别关注酒店业。脱欧后的英国签证计划，包括赞助商执照和技术工人签证计划，未能有效解决劳动力短缺问题。此举可能为该行业长期存在的劳动力短缺问题提供解决方案。在这篇文章中，我们将深入研究这一拟议计划的细节，它对欧盟工人、酒店业和英国经济的潜在影响，以及它的法律影响和围绕它的公众舆论。

1.方案简介

据报道，英国政府开始与几个欧盟国家就新的青年流动计划进行对话。据《泰晤士报》报道，保守党政府正在考虑为法国、德国、西班牙和瑞士的工人推出青年流动计划。目标是在不影响去年创下历史新高的净移民数字的情况下造福经济。

正在考虑的这项计划将允许来自特定国家的18-30岁的年轻人在英国工作长达两年，而不需要拥有赞助商执照的企业的雇主赞助。他们还将免于目前根据技术工人签证途径适用的技能和工资门槛要求。这意味着雇主可以利用这一计划来填补其企业中工资较低的职位。

2.对欧盟工人和酒店业的影响

酒店业是一个严重依赖欧盟工人的行业，受到了最近事件的严重影响，包括英国脱欧、疫情和更严峻的经济气候。英国脱欧后的移民规定使雇主很难填补某些职位空缺，如服务员、咖啡师和管家。

如果获得批准，这项短期签证计划将为这个陷入困境的行业提供生命线。贸易机构UKHospitality估计，该行业的职位空缺比疫情前的水平高出约48%。

3.对英国经济的潜在影响

短期签证计划的推出可能会对英国经济产生重大影响。随着外国工人的涌入，酒店业的企业可以更快地填补空缺，从而提高生产力和收入。这反过来可能有助于整体经济复苏，特别是在疫情之后。

4.法律含义和要求

希望招聘海外酒店员工的雇主通常通过技术工人途径申请为员工提供担保。要使用这条路线，雇主必须持有有效的内政部赞助商许可证。

短期签证计划的引入将改变这一进程。来自选定国家的年轻工人可以在英国工作长达两年，而无需雇主赞助。这将免除他们目前在技术工人路线下适用的技能和工资门槛要求。

5.舆论与政治考量

目前，公众对短期签证计划的看法存在分歧。虽然一些人认为这是解决酒店业劳动力短缺问题的必要步骤，但另一些人则认为这是对国内就业的潜在威胁。

这一计划的政治影响也值得注意。由于英国脱欧及其后果仍在公众记忆中，政府可能放松移民管制的决定，即使是在短期内，也可能引发争议。

6.与英国现行移民政策保持一致

拟议中的短期签证计划标志着偏离了英国现行的移民政策，该政策在很大程度上有利于技术工人，并对寻求资助海外工人的雇主提出了严格要求。如果实施，这项计划可能意味着英国移民方式的转变，尤其是在劳动力短缺的行业。

7.英国脱欧失败的例子

英国政府考虑为欧盟酒店业员工提供短期签证计划，这可能会改变该行业的游戏规则。我认为脱欧后的英国移民制度未能满足经济需求。然而，增加英国海外工人的数量可能会面临一些保守党议员的反对。