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新加坡PEP准证(高级就业准证)

PEP-Personalized Employment Pass高级就业准证是新加坡设置给外国高收入专业人士的准证,是工作准证中的最高级别。此准证申请人不只限于一个雇主,拥有极大的工作便利灵活性,更换工作只需通知人力部变更公司信息,无需重新申请新准证。


一、关于PEP的知识点:

1、PEP准证持有人不得在新加坡开办自己的企业,即不能参与自己公司的任何企业活动和雇用;

2、PEP持有人可担任一个公司的薪酬制董事,只要该公司不属于他们;

3、PEP持有者年薪必须达到新币 $ 144,000/年,同时只能授予为期3年的准证,此准证不可续签;

4、PEP的主要优点:PEP持有人可换工作,无需重新申请签证;只要持有人待业不超过六个月,待业期间PEP持有人可留在新加坡,无需申请任何其他类型的居住签证

5、PEP持有者有资格为配偶和21岁以下的子女申请家属准证,也可为父母申请长期探访准证(LTVP)


二、PEP资格标准:

1、当前持有EP准证,持有人每月工资S$12,000及以上将有资格申请PEP,在过去的一年时间固定薪水达到新币$ 144,000;

2、海外专业人士:月薪达到至少S$18,000,请注意,最后收到的工资距离PEP申请时间不可超过六个月;


滨屿海外在以下方面能给予您帮助:

1、提供PEP申请前的专业建议;

2、PEP申请资料备案;

3、跟进PEP申请过程;

4、如有需要,可负责直接与MOM官员联络;

5、响应MOM的要求及呈交更多被要求的文件;

6、PEP批准后紧密跟进后续安排;

7、如果PEP申请被拒绝,将了解被拒的原因,并拿出有效的方案上诉。

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