部长表示，马耳他雇主滥用印度签证制度，申请的工人超过了他们的需要

马耳他内政部长拜伦·卡米莱里（ByronCamilleri）表示，一些雇主滥用印度签证制度。

SchengenVisaInfo表示，部长警告称，雇主正在申请超过其需要的员工。

考虑到大量针对不需要的工人的申请，部长表示，一些企业正在处理人员短缺问题。

据Lovin Malta称，部长表示，需要解决滥用签证申请的问题，同时再次确认政府计划在印度高级专员公署雇用更多工作人员。后者处理来自印度、孟加拉国、尼泊尔、马尔代夫和斯里兰卡的签证。

卡米莱里说：“我们还可以注意到，一些人申请的工人数量超过了他们实际需要的数量。这只会造成更多不必要的积压，从而进一步加剧形势。”。

此外，部长说，除其他原因外，由于马耳他负有申根义务，这一问题也需要解决。

他指出，虽然必须尽可能帮助马耳他的经济，但签证情况也必须得到解决。

尽管有工作许可证，但工人们目前必须等待数月才能申请签证。等待时间很长，即使是在工人为加快申请过程支付额外费用的情况下。

虽然一些人由于没有可用的名额而无法预约，但其他一些人被告知，他们的工作签证被拒绝，因为缺乏有关他们访问马耳他意图的信息。

希望在马耳他或任何其他申根地区国家工作的其他国家公民需要持有国家D型签证。

申根地区的每个成员国都有自己的签证政策。因此，就业签证标准、要求和申请程序在很大程度上取决于每个国家的劳动力需求。

根据欧洲就业签证的标准规则，申请人需要填写申请表，提供两张相同的照片、有效护照、往返航班预订、旅行医疗保险、住宿证明、就业合同、学历证明和语言知识证明。

这类签证需要提交给代表个人工作所在国的机构，如大使馆、领事馆或签证申请中心。