国际劳工组织的报告发现，通货膨胀加剧导致实际工资大幅下降

瑞士日内瓦（国际劳工组织新闻）——严重的通货膨胀危机加上全球经济增长放缓（部分原因是乌克兰战争和全球能源危机），导致许多国家的实际月工资大幅下降。

根据国际劳工组织（ILO）的一份新报告，这场危机正在降低中产阶级的购买力，对低收入家庭的打击尤其严重。

《2022-2023年全球工资报告：通货膨胀和新冠肺炎对工资和购买力的影响》估计，2022年上半年全球月实际工资下降至-0.9%，这是本世纪全球实际工资首次出现负增长。

在20国集团发达国家中，预计2022年上半年的实际工资下降至-2.2%，而新兴20国集团国家的实际工资增长了0.8%，比2019年（新冠肺炎疫情爆发前一年）低2.6%。

国际劳工组织总干事吉尔伯特·F·洪博（Gilbert F.Houngbo）表示：“我们面临的多重全球危机导致了实际工资的下降。这使数以千万计的工人面临着越来越大的不确定性，处境十分严峻。”。“如果最低收入者的购买力得不到维持，收入不平等和贫困将加剧。此外，疫情后急需的复苏可能会面临风险。这可能会加剧世界各地的社会动荡，破坏实现人人繁荣与和平的目标。”

通货膨胀对低收入者的影响更大

在新冠肺炎危机期间，工人及其家人的工资大幅下降，而生活成本危机在许多国家对低收入群体的影响最大。

报告显示，通胀上升对低收入者的生活成本影响更大。这是因为他们将大部分可支配收入用于基本商品和服务，而这些商品和服务的价格上涨幅度通常大于非基本商品。

报告称，通货膨胀也在侵蚀最低工资的购买力。估计表明，尽管名义上进行了调整，但在有数据的许多国家，不断加剧的价格通胀正在迅速侵蚀最低工资的实际价值。

维持生活水平的措施

分析表明，迫切需要采取精心设计的政策措施，帮助维持工薪阶层及其家庭的购买力和生活水平。

鉴于90%的劳工组织成员国都有最低工资制度，适当调整最低工资率可能是一个有效的工具。强有力的三方社会对话和集体谈判也有助于在危机期间实现适当的工资调整。

其他可以缓解生活成本危机对家庭的影响的政策包括针对特定群体的措施，例如向低收入家庭发放代金券，帮助他们购买基本商品，或削减这些商品的增值税，以减轻通胀给家庭带来的负担，同时也有助于降低通胀。

Rosalia说：“我们必须特别关注工资水平中低端的工人。与实际工资的恶化作斗争有助于保持经济增长，进而有助于恢复大流行前观察到的就业水平。这可能是降低所有国家和地区衰退概率或深度的有效途径。”该报告的作者之一巴斯克斯·阿尔瓦雷斯。

区域差异

这份包括地区和国家数据的报告显示，2022年上半年，高收入国家的通货膨胀率比中低收入国家的通胀率上升更快，导致以下地区实际工资趋势：

• 在北美（加拿大和美国），2021平均实际工资增长率降至零，2022年上半年降至-3.2%。
• 在拉丁美洲和加勒比地区，2021实际工资增长率降至-1.4%，2022年上半年降至-1.7%。
• 在欧盟，工作保留计划和工资补贴在疫情期间基本上保护了就业和工资水平，2021实际工资增长率增至1.3%，2022年上半年下降至-2.4%。
• 在东欧，实际工资增长在2020年和2021分别降至4.0%和3.3%，并在2022年上半年降至-3.3%。
• 在亚太地区，2021实际工资增长率增至3.5%，2022年上半年放缓至1.3%。当中国被排除在计算之外时，考虑到该国在该地区的比重较大，实际工资增长幅度较小，2021为0.3，2022年上半年为0.7%。
• 在中亚和西亚，2021实际工资增长强劲，增长12.4%，但在2022年上半年放缓至2.5%。
• 在非洲，有证据表明，2021实际工资增长率下降至-1.4%，2022年上半年下降至-0.5%。
• 在阿拉伯国家，工资趋势是暂时的，但估计2021工资增长率为0.5%，2022年为1.2%。