爱尔兰对非欧洲经济区国家工人的就业许可制度进行了新的改革

爱尔兰政府宣布将在今年秋天对来自欧洲经济区（EEA）以外国家的工人的就业许可制度进行新的改革。

根据爱尔兰当局的公告，就业许可证制度的变化包括：

• 建立一个反应更迅速的系统，以解决爱尔兰的劳动力市场问题

• 推出新的季节性工作许可证

• 引入工资阈值指数

• 修订劳动力市场测试流程

此外，爱尔兰当局强调，该官方法案将在今年秋天实施。

在这方面，负责商业、零售业的国务部长达米安·英格利希（Damien English）强调，新法律将帮助该体系更加现代化。

“爱尔兰有创纪录的250多万人在工作，新的就业许可法案将使我们能够更好地竞争全球人才，填补劳动力市场缺口，支持当地企业，鼓励外国直接投资，同时保护国家工人的权利，”他指出。

这位部长补充说，这些变化还试图在不改变经济部门技能和劳动力需求同步的核心目标的情况下提高系统的灵活性，同时优先考虑爱尔兰和欧洲经济区劳动力库。

爱尔兰当局不断对其法律进行修改。

今年早些时候，爱尔兰司法部长海伦·麦肯特（Helen McEntee）宣布，所有来自第三国的医生在爱尔兰作为医生工作了两到五年，现在都有资格无条件申请工作，同时强调他们的配偶将能够在该国工作。

爱尔兰司法部长和卫生部长斯蒂芬·唐纳利（Stephen Donnelly）强调了工作安排以及欧洲经济区（EEA）以外医生移民许可方面的显著变化。

爱尔兰企业、贸易和就业部当时发布的一份新闻稿指出，这些变化将使持有普通就业许可证的医生享有与持有关键技能就业许可证医生相同的权利。

这些新的变化是为了给国家带来更多的医生。

公告中写道：“这将有助于我们的医疗服务吸引和留住医务人员，并增加空缺职位的申请数量。”。

它还强调，新的变化将减轻国家对医生及其雇主的行政负担。

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