加拿大在Collision 2023推出首个科技人才战略

加拿大在加拿大工作工作机会

2023年7月27日，移民、难民和公民事务部长肖恩·弗雷泽阁下启动了加拿大首个科技人才战略。这项新计划包含了新的措施以及对现有措施的改进，以帮助加拿大企业在竞争环境中繁荣发展。弗雷泽部长概述了以下积极的吸引工作，作为加拿大首个科技人才战略的一部分：

• 开放工作许可流的建立允许美国H-1B专业职业签证持有人申请加拿大工作许可，以及为其随行家庭成员提供学习或工作许可的机会。

• 在国际流动计划中创建一个创新流，以吸引高技能工人，选择包括雇主特定的工作许可证，期限最长为五年，供准备为联邦政府认定的有助于其产业创新目标的公司工作的工人使用，以及为选定需求职业的高技能工人开放最长五年的工作许可证。

• 根据全球技能战略，恢复工作许可证的14天服务标准

• 宣传加拿大成为数字游牧民的目的地

• 在基于类别的选择下创建STEM特定的抽签，以发出额外的申请快速入学计划的邀请

创业签证计划改进

还将对创业签证计划进行改进，包括：

• 2023年为该计划分配更多名额，2024年和2025年计划进一步增加名额。

• 申请人将可以申请有效期为三年而不是一年的工作许可证。

• 申请人将可以申请公开工作许可证，而不是限制他们为自己的初创企业工作的许可证。

• 向创业团队的每一位成员提供这一为期三年的开放工作许可证，而不仅仅是那些在加拿大必不可少和急需的人。

• 优先考虑由风险投资、天使投资者团体和企业孵化器支持并已承诺资本的应用程序，以及由加拿大科技网络成员企业孵化器提供支持的应用程序。

弗雷泽说，随着加拿大有史以来第一个移民技术人才战略，“我们的目标是能够帮助加拿大成为各种新兴技术的世界领导者的新来者。我感谢技术界、初创企业界和商界的合作，他们为制定这一战略提供了宝贵的见解。”