美国签证持有人的加拿大移民选择

H-1B签证是一种美国工作许可证，允许拥有专业知识或“优秀时装模特”的外国出生国民在美国工作。

H-1B签证计划的某些方面可能会给工人带来麻烦，比如时间限制。一些H-1B签证的有效期最长为三年，可选择再延长三年。一旦延期完成，签证持有人必须离开美国一整年，不得再次入境，这使得签证持有人很难定居或组建家庭。

美国每年发放的签证数量也很低，为65000张，另外还有20000张签证给具有硕士学位等高等教育背景的考生。虽然这似乎是一个相当数量的签证，但与美国劳动力的总体规模相比，这是相当小的。

考虑到这些困难，许多希望获得永久居留权的技术工人将目光转向加拿大。有几种临时工作许可证可供具有专业知识的人选择，其中许多可作为获得永久居留权的杠杆。

总体而言，选择加拿大作为工作地点可能更方便。以下是需要考虑的几个选项：

临时住所

全球人才流

全球人才流专为在科技和IT行业工作的外籍人士设计，或者H-1B将其定义为“专业职业”。

它被视为临时外籍工人计划（TFWP）的一部分，在雇佣之前，雇主必须首先从加拿大就业和社会发展部（ESDC）获得中立或积极的劳动力市场影响评估（LMIA），才能获得资格。ESDC评估从加拿大境外雇佣工人是否会对加拿大劳动力市场产生积极、中立或负面影响

创建该流程是为了促进加拿大科技产业的发展，目的是在潜在员工提交最终申请后，达到两周的处理标准。

公司内部转账

持有H-1B签证的外国人通常是跨国公司的雇员，这意味着他们可能在美国和加拿大都有分公司。

跨国公司员工转移到公司加拿大分公司时，会发生公司内部转移（ICT）。受让人通常是处于管理职位或具有其他专业知识的人。

此外，希望在加拿大建立业务的美国公司的员工可以申请公司内部启动工作许可。这类许可证允许员工开始跨国公司加拿大分公司的运营。

CUSMA

已经获得H-1B签证的墨西哥人可能有资格通过加拿大-美国-墨西哥协议（CUSMA）在加拿大工作。应聘者必须有资格从事他们的职业，并且只能在加拿大从事他们被聘用的职位。

将您的经验用于永久居留

快速进入

通过这些工作许可获得的工作经验可用于通过快速入境申请永久居留权。

快速入境是加拿大移民难民和公民（IRCC）用于管理联邦技术工人计划、联邦技术贸易计划和加拿大经验班的应用程序管理系统。

一旦候选人自我评估是否有资格参加快速入学计划，他们就可以在IRCC网站上创建个人资料。然后，IRCC将根据工作经验、教育程度、语言能力和其他人力资本因素分配综合排名系统（CRS）分数。考生的分数越高，就越有可能收到永久居留申请邀请（ITA）。

一旦候选人收到ITA，他们有60天的时间发送最终申请。IRCC对所有新申请的处理标准为六个月。

省级提名项目

通过省提名计划（PNP）中的众多渠道，也有可能成为永久居民。

除魁北克省和努纳武特省外，加拿大所有省份都有与IRCC合作的PNP。根据这些计划，省政府挑选他们认为适合该省的候选人。加拿大的几个省份都有专门的移民流，以吸引技术和医疗等热门职业的人才。

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