新不伦瑞克州新的移民试点计划瞄准难以填补的工作岗位

加拿大新不伦瑞克省一项新的移民试点计划旨在吸引技术工人从事难以填补的工作。

联邦-新不伦瑞克省关键工人联合试点将有六名雇主参加，他们将为新员工提供技能和语言培训以及其他指导和支持。

参与的雇主在新不伦瑞克省提名计划（NB PNP）中享有良好声誉，以前雇佣过移民，有定居计划，并愿意提供在职培训和语言支持。

六家雇主分别是：

1. 库克水产养殖，

2. 萨沃伊集团，

3. 集团Westco

4. 帝国制造

5. J.D.欧文有限公司，

6. 麦凯恩食品公司。

“新不伦瑞克州在移民相关试点项目方面有着成功的记录，这就是为什么我们很感激联邦政府选择了我们的省份，”负责移民和机会NB的部长阿琳·邓恩（Arlene Dunn）说

“参与的雇主将从填补关键空缺中受益匪浅，申请人将在一个充满热情的社区中找到有意义的工作。”

新不伦瑞克关键工人试点的雇主要求

雇主必须：

• 制定强有力的住房和交通安置计划，以最好地支持候选人成功进入新的工作和社区，并对长期留用作出坚定承诺；

• 制定全面的人力资源规划，以招聘和雇用熟练的国际人才，并提高在职技能；

• 根据需要为招聘的候选人提供最多200小时的语言培训；和

• 为希望获得加拿大中等教育同等学历的考生提供指导和支持。

NB PNP表示，这项为期五年的试点计划将定期进行监测和评估，以确保其能够满足移民需求，并为该省提供尽可能高的结果。

新不伦瑞克多元文化委员会（NBMC）董事会主席蒙塞夫·拉库阿斯（Moncef Lakouas）表示：“有意义的就业一直被认为是影响我们新移民社区长期保留的头号重要因素

“关键工人试点计划是令人兴奋和创新的，它保证了新移民的工作，同时也提供了重要的安置服务，如语言培训和住房

“我很欣赏该项目如何利用互惠互利的方式来支持新员工和雇主。”

确定申请的优先级

新不伦瑞克省目前专注于处理来自技术和健康相关职业的加拿大移民申请，以及该省的国际毕业生，以帮助解决积压的问题。

该省正在优先考虑12个特定国家职业分类（NOC）代码以及法语和新不伦瑞克大学毕业生的申请。

“立即生效，ONB移民局正在实施具体措施，以管理新不伦瑞克省技术工人流库存，直至2022年底，”新不伦瑞克省提名计划9月的一份声明称。

优先考虑的12个国家奥委会代码为：

技术职业

1. 计算机工程师（软件工程师和设计师除外）

2. 数据库分析员和数据管理员

3. 软件工程师和设计师

4. 计算机程序员和交互式媒体开发人员

5. 网页设计师和开发者

6. 计算机网络技术人员

7. 2282：用户支持技术人员

8. 信息系统测试技术人员

健康相关职业

1. 注册护士和注册精神科护士

2. 3233：持证实习护士

3. 护士助理、医护人员和患者服务助理

4. 家庭支持工人、管家和相关职业

如果申请人不属于上述类别之一，该省将引导他们进入大西洋移民计划。

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