澳洲482/494/186雇主担保，TSMIT限制到91000美元？

人们对本周晚些时候举行的就业和技能峰会的结果有很多猜测。由财政部领导的工会、雇主、民间社会和政府的工作小组的目标是集思广益，以改善澳大利亚的劳动力状况，使所有利益相关者，最终使澳大利亚经济受益。

由于失业率处于历史水平，通货膨胀率高于理想水平，短期挑战可能会影响长期规划。

就在上周，根据职位空缺和未来五年行业就业增长预测，公布了十大需求职业。

虽然一些最受欢迎的职业，如建筑经理、护士和IT职位都在中长期战略技能清单上，但有两个职业却不在其中：老年和残疾护理员和儿童护理员，但可被提名获得494类-技能雇主赞助的地区（临时）签证的团体领导人除外。峰会可能希望解决这些职业工人的严重短缺问题。除了已经宣布的将太平洋澳大利亚劳工流动计划扩大到包括护理工人之外，这可能涉及将他们添加到相关职业名单中。

虽然移民是一个值得讨论的因素，但它可以为工人需求提供短期和中期解决方案，也就是说，只要内政部能够足够快地处理申请。

最近的一篇文章表明，永久移民签证的发放数量将从每年16万增加到20万，这几乎是肯定的，参与者之间达成了共识。这将使技术签证计划与家庭签证计划的比例大幅增加。

然而，永久移民人数的增加可能不会产生什么直接影响，除非针对海外申请人，以及签证持有人可能从事的行业和职业。

这是因为很大一部分永久性技术签证申请人已经在澳大利亚，可能持有具有工作权利的临时签证，并希望在他们提名的职业（独立技术签证）或已提名的职业中工作（雇主担保签证）。

还提议提高临时技术移民收入门槛（TSMIT）。TSMIT是一个重要的最低工资标准，适用于除独立承包商职业（即总经理和医生）以外的所有受资助员工。受资助工人必须有其保证的年度收入，其中不包括强制性养老金和不可预见的付款，如佣金、奖金和加班费，至少为TSMIT。

TSMIT适用于以下项目的提名：

• 第482子类——临时技能短缺签证，

• 第494子类——技术雇主担保的区域（临时）签证，

• 第186子类——雇主提名计划签证，以及

• 187子类——区域赞助移民计划签证。

目前为53900美元，自2013年以来未编入预算。

文章指出，雇主协会可以罚款，最低限额为6万美元，一个智囊团建议为7万美元，澳大利亚工会理事会建议将最低限额提高到9.1万美元，并将其与澳大利亚平均收入挂钩。

包括澳大利亚参议员在内的许多人不理解的是，虽然TSMIT是一个下限，而且是一个任意的下限，没有计算方法，但它不能用来确定移民工人的工资。这是因为还有年度市场工资率（AMSR）。

AMSR是对上述所有雇主担保签证的要求，即被提名人的收入必须至少是雇主所做的或将支付的同等澳大利亚工人（澳大利亚公民或永久居民）雇员的收入。

如果同等澳大利亚工人的条款和条件是由行业文书（如奖励）或企业谈判协议确定的，则该奖励或协议实际上将是该文书规定的最低工资。如果没有适用于该职业的工资工具，也没有同等的工人，则使用招聘广告和薪酬调查等数据作为指定工资的基准。

因此，不考虑薪酬问题，以53900美元的年薪赞助首席执行官是不可能的，因为没有可靠的数据证明这一点。AMSR针对特定职业，旨在防止工人剥削。

然而，TSMIT增加太多的最大问题是，根据规定，AMSR也必须高于TSMIT才能批准提名申请。

在受奖励严重制约的职业中，如果不是不可能的话，资助高技能工人可能会非常困难。例如，根据2020年护士奖，高级职业健康诊所护士的最低工资为每周1328.50美元，每年69082美元。如果没有保证的加班，或者没有同等工资的工人，7万美元的TSMIT将意味着该提名将被拒绝。

如果将老年护理工作者或儿童护理工作者添加到可赞助职业名单中，如果不大幅提高同等工作者和受赞助工作者的工资，实际上不可能赞助他们。如果没有同等的澳大利亚工人，并且没有数据支持该工资，则不可能获得批准。一些行业职业，如厨师和汽车技师，在任何情况下都不可能获得资助。即使修改了AMSR，允许海外国民在AMSR低于TSMIT时获得至少TSMIT的薪酬，也可能会导致澳大利亚工人怨恨他们的高薪同事。

因此，将TSMIT提高到91000美元可能会阻碍许多需求职业的发展。

澳洲移民咨询与申请，欢迎联系滨屿移民！